Supervision Dortmund / NRW

Selbstreflexion und Qualitätssicherung in Einzel- und Teamsupervision.

Supervision

  • führt zur Rollenklärung
  • bearbeitet Konflikte lösungsorientiert
  • sichert die Qualität der Arbeit
  • dient der Reflexion beruflicher Anliegen und des eigenen Verhaltens
  • trägt zur Arbeitszufriedenheit bei
  • verbessert Konfliktfähigkeit und Zusammenarbeit in Teams
  • stärkt professionelle Beziehungen zu Klienten und Kunden
  • berücksichtigt den Kontext: Aufgabe, Team, Klientensystem, Organisation
  • ist Standard in sozialen Arbeitsfeldern

Die Beratungsethik der Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching ist für mich als Mitglied maßgeblich:

  • soziale Gerechtigkeit
  • Emanzipation
  • Respekt und Wertschätzung