Beraterprofil

Dr. phil. Friederike Höher

Systemischer Management Coach, Trainerin
und Moderatorin aus Dortmund.

Meine Beratungen basieren auf Lebens- und Berufs- und Führungserfahrung, einem systemischen Beratungsverständnis und kontinuierlichem Lernen. Sie sind praxisnah und lösungsorientiert.

Profil

  • Business Coach im Deutschen Bundesverband Coaching, Seniorstatus (seit 2009)
  • Management Trainer
  • Supervisorin in der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) (seit 2009)
  • MBSR-Lehrerin (seit 2010)
  • Entwicklerin, Leiterin und Lehr-Coach eigener systemischer Coaching-Weiterbildungen (seit 2006) – anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)

Arbeitsschwerpunkte

  • Managing Diversity: Vielfalt gestalten
  • Mentoring: Entwicklungsbeziehungen fördern
  • Resilienz in Organisationen: Stärken von Teams, Führung und Gesundheit
  • Konfliktmoderation

Studium

  • Diplom-Pädagogin: Studium der Erziehungswissenschaften, Soziologie, Psychologie und Erwachsenenbildung, Universität Dortmund (1981)
  • Zusatzstudium Organisationspsychologie, Universität Dortmund (1998)
  • Promotion an der TU Dortmund über Mentoring (2013)

Berufliche Stationen

  • Mitglied der Geschäftsleitung von Hoeher-Team, Unternehmensberatung (2003-2011)
  • Gutachterin für das Gütesiegel Weiterbildung (bis 2014)
  • Projektentwicklerin und durchführende Leiterin von systemischen Coaching-Weiterbildungen (inhouse und offene Weiterbildungen) seit 2006
  • Trainerin für die Themenfelder Führung, Konfliktmanagement, Managing Diversity, Teamentwicklung, Stressbewältigung und Resilienz u.a. seit 2003
  • Konfliktmoderatorin im Profit-und Non-Profit-Bereich
  • Entwicklerin und Leiterin der Weiterbildung Managing Gender & Diversity, Universität Dortmund / Frauenstudien und Institut für Kirche und Gesellschaft der Ev. Kirche von Westfalen (Grundtvig Lernpartnerschaft 2003-2006 )
  • Projektentwicklerin und –leiterin versch. arbeitmarktpolitischer Projekte: Mentoring, Work Life Balance, Qualifizierung für Selbstständigkeit (ebd.) (2005-2009)
  • Referentin und Studienleiterin in der ev. Erwachsenenbildung seit 1993 sowie für die Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement und Akademie für Führung und Verantwortung (seit 2011) in der Ev. Kirche von Westfalen (ebd.)
  • Erste Leiterin einer kommunalen Gleichstellungsstelle (1986-1993)
  • Autorin von Fachliteratur zu Konfliktmanagement, Coaching und Lernende Organisation, Diversity Management, Mentoring

Dr. Friederike Höher – Beraterprofil als PDF Download

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